8月3日，淮安公交集團黨委副書記、總經理孫智敏受邀前往江蘇安東控股集團有限公司，圍繞《以赤誠之心 強素養之基 扛擔當之責 把更多不可能變成可能》主題，深入交流分享新時代國有企業黨員干部如何提升素養、踐行使命的思考與實踐。
交流中，孫智敏結合國企發展新形勢、黨員干部履職新要求和淮安公交幸福文化實踐案例，從“現存不足”“必備素養”“努力方向”三個維度展開深入闡述。他指出，決勝未來，贏在中堅，勝在實干。面對“攀高比強、跨越趕超”的時代浪潮，黨員干部必須錘煉“忠心耿耿、憂國奉公、公正無私”等核心素養，爭做事業“中堅”，以堅強之我、實干之我、奮斗之我，把更多不可能變成可能。
孫智敏強調，黨員干部要樂于盡責、專于實干、善于攻堅，真正磨練出絕對忠誠、高強本領、真功實績，以“能說會干、頂天立地”的姿態勇挑重擔，努力做到“五個爭”：
——對標爭先。要在“有理想、有情懷、有境界、有格局、有態度”中把穩思想之舵，爭做“眼里有光、心中有夢、肩上有責、腳下有力”的國企中堅。
——勤學爭優。要在“強問題思維、強系統思維、強邏輯思維、強底線思維、強成事思維”中練就過硬本領，確保關鍵時刻“靠得住、拉得出、頂得上、打得贏”。
——實干爭效。要在“立即干、辛苦干、務實干、創新干、高效干”中譜寫奮斗華章，堅決當好執行者、行動派、實干家，努力在平凡崗位做出不平凡業績。
——破難爭勇。要在“盡責到位、溝通到位、執行到位、結果到位、復盤到位”中詮釋擔當作為，以“滴水穿石”的定力、“咬定青山”的韌勁和“越是艱險越向前”的豪情，不怕困難、勇于斗爭、敢于勝利。
——進位爭強。要在“向細節要質效、向規范要質效、向嚴管要質效、向關愛要質效、向團結要質效”中踐行趕超使命，全面全力激發“攀高比強、跨越趕超”的動力活力。
美好出行在淮安，幸福公交伴你行。淮安公交將把“強素養、扛擔當”的要求進一步融入企業管理全過程，在黨建引領中筑牢信念之基，在服務群眾中錘煉務實作風，在創新突破中提升履職能力，以公交人的堅守與奮斗，竭力為市民提供“出行便、安全保、服務優、感覺美”的幸福公交高品質服務，全力把幸福送到百姓的心坎上。（來源：淮安公交）
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