武漢公交集團(tuán)召開2024年度經(jīng)濟(jì)工作會議
2月1日，武漢公交集團(tuán)召開2024年度經(jīng)濟(jì)工作會議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確發(fā)展路徑，吹響了全體干部職工堅(jiān)定信心、克難奮進(jìn)的沖鋒號。集團(tuán)公司黨委書記、董事長何達(dá)曹出席會議并講話。集團(tuán)公司總經(jīng)理王長青主持會議。
會議通報(bào)了2023年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，分析了存在的困難和問題，解讀了2024年計(jì)劃目標(biāo)的變化，部署了2024年的重點(diǎn)工作。會議一致認(rèn)為，過去的一年，集團(tuán)公司牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主題，以“三個(gè)轉(zhuǎn)變”為引領(lǐng)，克服了外部經(jīng)營環(huán)境低迷的不利影響，在區(qū)域化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展方面作出了有效探索，全年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)步有序，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和服務(wù)水平同步提升。2024年，將按照市委市政府“減員增效、降本增效、管理增效”的工作要求，圍繞“開源節(jié)流、降本增效”的總體經(jīng)營思路，精細(xì)管理，提高質(zhì)效，嚴(yán)控成本，勇闖市場，廣開渠道，確保完成年度工作目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
會上，三公司、五公司、經(jīng)營管理公司、綜合檢查大隊(duì)4家單位就完成2024年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)作表態(tài)發(fā)言。
何達(dá)曹對2023年經(jīng)濟(jì)工作給予肯定，對當(dāng)前集團(tuán)面臨的經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行了深入分析，就下一步改革發(fā)展“認(rèn)識問題”和“路徑問題”作了深刻闡釋。
何達(dá)曹指出，2024年，集團(tuán)公司“危”“機(jī)”并存，仍需承壓前行。他強(qiáng)調(diào)，2024年要堅(jiān)定信心，進(jìn)一步解放思想，明確發(fā)展路徑，重點(diǎn)著力于四個(gè)方面：
一是轉(zhuǎn)型。要進(jìn)一步強(qiáng)化市場意識，主動(dòng)出擊，大膽作為，堅(jiān)定不移繼續(xù)開展好“公交+”的運(yùn)營探索。
二是改革。要堅(jiān)持不懈推進(jìn)改革，打破思維定勢，加大創(chuàng)新力度，促進(jìn)“管理增效”。重點(diǎn)推進(jìn)分公司結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，使管理重心進(jìn)一步向一線傾斜。
三是賦能。要通過場站賦能、數(shù)字賦能、人力資源賦能，加快推進(jìn)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為價(jià)值優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。
四是“博弈”。要積極向政府有關(guān)部門反映情況，千方百計(jì)爭取政策、財(cái)政支持落地見效，助力企業(yè)解難紓困、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
王長青就貫徹落實(shí)會議精神提出要求：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，迅速傳達(dá)貫徹；二是認(rèn)真分析測算，全面分解細(xì)化；三是認(rèn)真研究路徑，精心組織實(shí)施；四是認(rèn)真調(diào)度調(diào)整，及時(shí)補(bǔ)短強(qiáng)弱；五是認(rèn)真考核評價(jià)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
參加此次會議的有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管計(jì)劃工作的副經(jīng)理及計(jì)劃部長，本部各部門正副部長。
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