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公交連萬(wàn)家幸福同頻行丨久事公交舉辦“520”職工關(guān)愛(ài)日活動(dòng)，打造幸福公交家園

2025年05月21日 11:42:00 來(lái)源：久事公交訪問(wèn)：次

公交職工是城市交通的守護(hù)者，負(fù)責(zé)確保市民日常出行的平穩(wěn)與有序。5月20日上午，上海久事公交在逸仙路停車場(chǎng)舉辦“520”公交職工關(guān)愛(ài)日活動(dòng)，旨在凝聚社會(huì)關(guān)懷，提升公交職工的歸屬感和幸福感。市總工會(huì)、市交通委、久事集團(tuán)、久事公交集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，各直屬企業(yè)黨委書(shū)記、工會(huì)主席、勞模先進(jìn)及職工代表共計(jì)200余人齊聚一堂，共同見(jiàn)證“幸福公交”建設(shè)成果，開(kāi)啟職工關(guān)愛(ài)新征程。

久事公交自成為市總工會(huì)提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位后，圍繞“六心六愛(ài)”體系，制定“人文公交，幸福載道”愿景和“幸福六站”目標(biāo)，積極推進(jìn)服務(wù)藍(lán)圖落地生效。2023年成為全總提升職工生活品質(zhì)第三批試點(diǎn)單位。根據(jù)全總提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)建設(shè)工作的要求，久事公交工會(huì)通過(guò)織密織緊車隊(duì)－線路（班組）－職工一體的幸福網(wǎng)絡(luò)，推行選樹(shù)績(jī)效優(yōu)、能力強(qiáng)、活力足的“十佳·幸福車隊(duì)”；培育質(zhì)量?jī)?yōu)、團(tuán)隊(duì)強(qiáng)、有溫度的“百優(yōu)·幸福線路（班組）”；發(fā)掘能詮釋久事公交幸福六愛(ài)的“千星·幸福達(dá)人”，例如，有堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)8個(gè)月減重80斤的“愛(ài)自己”達(dá)人，悉心培養(yǎng)兒子考入高等學(xué)府的“愛(ài)家人”達(dá)人，對(duì)線路周邊換乘信息了如指掌的“愛(ài)崗位”達(dá)人，帶出20余名高級(jí)技工技師的“愛(ài)伙伴”達(dá)人，連續(xù)5年投身志愿服務(wù)的“愛(ài)集體”達(dá)人，以及安全駕駛護(hù)送乘客超百萬(wàn)公里的“愛(ài)乘客”達(dá)人。讓一個(gè)個(gè)可見(jiàn)可感的幸福故事、幸福人物、幸福瞬間，成為職工們?cè)谄髽I(yè)幸福成長(zhǎng)的印記。

一

致敬平凡英雄

表彰凝聚幸福力量

活動(dòng)以暖場(chǎng)視頻《凝心聚力打造人文公交，幸福載道駛向美好未來(lái)》拉開(kāi)序幕，回顧久事公交在職工關(guān)愛(ài)領(lǐng)域的暖心舉措。

在表彰環(huán)節(jié)，首屆“十百千幸福聯(lián)動(dòng)計(jì)劃”獲獎(jiǎng)代表先后依次登臺(tái)接受榮譽(yù)表彰。該計(jì)劃自2024年啟動(dòng)以來(lái)，圍繞“幸福六站”體系，精心選拔出“十佳·幸福車隊(duì)”“百優(yōu)·幸福線路/班組”以及“千星·幸福達(dá)人”，依據(jù)“愛(ài)自己、愛(ài)家人、愛(ài)崗位、愛(ài)伙伴、愛(ài)集體、愛(ài)乘客”的六愛(ài)準(zhǔn)則，發(fā)掘了500位幸福達(dá)人、46條幸福線路、10個(gè)幸福班組和10個(gè)幸福車隊(duì)，使“幸?！边@一概念變得具體而生動(dòng)。

此外，第五屆上海地面公交行業(yè)“安全之星”獲獎(jiǎng)?wù)叩桥_(tái)接受表彰，用精湛技術(shù)和日復(fù)一日的堅(jiān)守，編織起城市交通的安全網(wǎng)。

二

多元關(guān)愛(ài)舉措

點(diǎn)亮職工幸福生活

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，久事公交攜手市總工會(huì)職工服務(wù)中心，共同簽署了“幸福契約”，并啟動(dòng)了共建聯(lián)建項(xiàng)目，為職工開(kāi)通了“12351”熱線心理咨詢通道，同時(shí)加大“菜籃子”“微心愿”等幫困項(xiàng)目實(shí)施力度，致力打造“服務(wù)職工群眾共同體”。

同時(shí)，久事公交首批50名基層工會(huì)干部完成EAP心理疏導(dǎo)員培訓(xùn)，獲頒證書(shū)，成為職工的“心靈守護(hù)者”。

久事公交工會(huì)相繼推出“健康禮包”：聯(lián)合上海市職工幫困基金會(huì)、上海411醫(yī)院為300名大齡駕駛員開(kāi)展心腦血管專項(xiàng)檢查；為150名職工提供EAP專項(xiàng)培訓(xùn)；為基層打造心理健康驛站，構(gòu)建“心理護(hù)航”網(wǎng)絡(luò)。這些舉措標(biāo)志著對(duì)職工關(guān)愛(ài)向“身心健康+心靈呵護(hù)”全面升級(jí)。

三

推進(jìn)文化賦能

奏響幸福同頻樂(lè)章

文藝表演環(huán)節(jié)，巴士客修公司陳杰傾情演繹歌曲串燒《平凡英雄》，以悠揚(yáng)旋律向凌晨啟程的駕駛員、雨夜中奮戰(zhàn)的維修工、深夜默默守護(hù)歸途的調(diào)度員等一線英雄致敬，頌揚(yáng)他們以實(shí)際行動(dòng)詮釋“人民公交為人民”的不懈追求。

市勞動(dòng)模范潘春燕與全國(guó)交通運(yùn)輸系統(tǒng)勞動(dòng)模范姜琛等攜手獻(xiàn)上原創(chuàng)詩(shī)朗誦《城市脈搏》，我們是公交跳動(dòng)的心臟，用奉獻(xiàn)的尺度衡量城市的每一次呼吸等深情詩(shī)句，生動(dòng)描繪了公交人在方向盤(pán)的掌控、扳手的揮舞、調(diào)度屏的守望中留下的感人瞬間。

四

展望企業(yè)未來(lái)

繪就幸福公交新藍(lán)圖

作為全總提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位，久事公交工會(huì)始終以“幸福六站”為目標(biāo)，將職工關(guān)愛(ài)融入“工間休息室”“愛(ài)心驛站”建設(shè)、“十百千”計(jì)劃落地等實(shí)事工程。未來(lái)，將以“四維聚力”升級(jí)服務(wù)體系：深化EAP心理疏導(dǎo)，組建“心靈驛站”服務(wù)隊(duì)；依托“高師帶徒”“創(chuàng)新工作室”，激發(fā)職工技能提升動(dòng)能；新增“健身驛站”“職工書(shū)屋”，推廣中醫(yī)理療，守護(hù)職工身心健康；將“愛(ài)心驛站”延伸至400個(gè)公交首末站，實(shí)現(xiàn)關(guān)愛(ài)陣地全覆蓋。